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직군 소개

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  • 영업관리

    편의점이 입점 가능한 후보지의 상권분석을 시작으로 점포개발 및 가맹계약을 전담하는 SP와 점포의 매출 분석 및 매출 활성화를 위해 치밀한 전략 수립 그리고 꼼꼼한 점포 지도를 수행하는 SC를 대표 직무로 하고 있으며 신점 지도를 전담하는 ST, 그리고 개발지원, 영업지원, 점포교육, 점포계약, 상생협력 등의 영업현장을 지원하는 부서로 구성되어 있습니다.

  • 전략기획

    대내외 환경 분석과 전략 제시를 통해 경영 이슈를 해소하고 지속 가능한 성장의 가이드라인을 제공하는 직군으로서 세밀한 분석력과 정보 습득 그리고 고급문서 편집 등의 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다.
    대표부서로는 경영기획, 인사기획, 마케팅기획, 홍보기획, 미래사업 등이 있습니다.

  • 재경지원

    재무분석 및 세무관리, 예산의 편성 및 집행, 자금운용 및 점포 결산 등의 회계업무를 종합적으로 지원하는 직군으로서 회계 및 재무 전문성과 세밀한 일 처리를 요하는 임무를 수행하게 됩니다. 대표부서로는 재무기획, 자금기획, 경영관리, 점포회계, 점포분석 등이 있습니다.

  • 상품운영

    시장 트랜드 분석과 아이디어를 바탕으로 소비자에게 만족을 줄 수 있는 상품의 개발과 전개를 책임지는 직군으로서 뛰어난 직무 전문성과 비즈니스 감각이 필요합니다. 또한 유통업의 핏줄과 같은 물류 네트워크의 고도화를 위한 물류기획 및 운영을 담당하게 됩니다. 대표적인 부서로는 카테고리별 MD, 상품개발, 품질관리(QC)등이 있습니다.

  • 전문 직군

    특정 영역의 전문지식과 역량을 바탕으로 경영활동에 필요한 제반 시스템 등을 구축하는 직군으로서 직무전문성과 다중업무 처리능력이 필요합니다. 대표적인 부서로는 IT업무를 담당하는 정보시스템부서와 유통업 전반적인 물류시스템을 기획 및 운영하는 물류 및 SCM부서, 점포의 외/내형의 각종 시설 및 설계 그리고 집기관리 등의 관리를 담당하는 점포디자인부서와 각종 신규상품 디자인 및 마케팅 POP 제작을 하는 디자인 부서가 있습니다.

BGF리테일의 SC(Store Consultant)는?

  • 'BGF리테일의 꽃'이라고 할 수 있는 매력적인 직무, SC!

    Role

    SC는 스토어 컨설턴트로서 본부와 가맹점포의 매출, 이익증대를 위해 점포경영을 지도, 조언하며 본부의 정책이 점포에 효과적으로 실행될 수 있도록 가맹점주 및 이해관계자들과의 원활한 의사소통을 통하여 상호 WIN-WIN 하는데 아주 중요한 역할을 수행합니다. 다양한 부문에서의 점포관리 지원을 통해 고객에게 더 나은 상품과 서비스를 제공하기 위하여 점포의 경영을 지도하는 아주 핵심적인 직무라고 할 수 있습니다. 또한 점포 컨설턴트로서 점포의 매출을 극대화할 수 있도록 다양한 점포 운영방안에 대한 컨설팅을 진행합니다. 본부와 점주 사이에서 중요한 소통창구의 역할 수행을 위해 적극적인 업무활동이 요구됩니다.

  • 가맹사업에 대한 전반적인 이해가 필요합니다.

    Qualification

    프랜차이즈 사업은 가맹자원을 관리한다는 점에서 특수성이 있는 사업입니다. SC는 본사의 입장에서 가맹점을 지도/조언하는 역할을 수행하기 때문에 본사에서도 다양한 전문 교육이 이루어지고 있습니다. 단순한 관리 업무를 뛰어넘어 점포의 운영에 대한 컨설팅을 수행하는 데 있어서 사업에 대한 전반적인 이해가 필요한 업무 입니다.

    컨설턴트로서의 분석능력, 방향 제시 할 수 있는 것이 필요합니다.

    SC 업무는 본부와 가맹점포 사이의 소통창구 역할을 수행하며 점포 운영을 위한 방향을 제시하고 지도하는 역할을 수행합니다. 때문에 점포와 관련된 다양한 현황을 분석하여 방향성을 지도 해 줄 수 있어야 할 뿐만 아니라 적극적, 주도적으로 변화의 요소를 찾는 능동적인 태도가 요구됩니다.

    소통능력과 자기관리가 중요합니다

    SC는 가맹점주 뿐만 아니라 본부와 점포에 관련된 많은 사람들을 만나 이야기하기 때문에 소통능력은 매우 중요합니다. 화려한 언변 보다는 진심을 다해 소통하려는 자세가 더 중요하지요. 또한 영업관리의 특성상 출퇴근 시간이 일정하지 않을 수 있어 시간계획을 잘 세워 효율적으로 관리 할 수 있어야 합니다.

  • 영업관리 최고 전문가로의 성장 가능성

    Role

    SC의 경우 향후 SC 코치, SC 트레이너, 영업지원/관리, 점포교육에 필요한 역량 등을 개발하여 성장할 수 있습니다. 이를 통해 영업관리 전문가로써의 경력을 쌓아 점포관리 컨설팅 뿐만 아니라 가맹점포의 사업을 지원할 수 있는 다양한 업무를 수행할 수 있습니다.